İzmir’de sıhhat çalışanları, Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin düzeltilmesi ve özlük haklarının uygunlaştırılması talebiyle hareket yaptı. Aile hekimliklerinde teşvik ödemesi için muayene sayısının artırıldığına dikkat çeken sağlıkçılar, “Sağlık hizmetlerinin niteliği düşeceği üzere kölelik şartlarında çalışma artacak. Halkın ve sıhhat işçilerinin sıhhatini hiçe sayan bu uygulamanın kabul edilebilir yanı yoktur” açıklamasını yaptı.
Sağlık ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası (SES) üyeleri, Konak Vilayet Sıhhat Müdürlüğü önünde toplanarak Sıhhat Bakanlığı’nın Ek Ödeme Yönetmeliği’ni protesto etti. “1. Basamak Ek Ödeme Yönetmeliğ’ni kabul etmiyoruz. Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek temel fiyat istiyoruz” yazılı pankart açan sağlıkçılar “Maaşlarda gerçek enflasyon oranında zam” ve “Eşit işe eşit ücret” yazılı dövizler taşırken; “Ek ödeme değil, tek ödeme”, “İnsanca yaşamak istiyoruz” sloganları attı.
İzmir’de sıhhat çalışanları, Sıhhat Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin düzeltilmesi ve özlük haklarının uygunlaştırılması talebiyle hareket yaptı.
Sağlıkçılar ismine basın açıklamasını SES İzmir Şubesi Eş Lideri Nursel Yücesoy okudu. Açıklama şöyle:
“İhtar puanı alanlara bir aydan üç aya kadar takviye ödemesi yapılmayacak”
“Yeni yönetmelikte ihtar puanı alanlara bir aydan üç aya kadar dayanak ödemesi yapılmayacağı kararı de getirilmiştir. Hali hazırda aile tabiplerine ödenen fiyatın yanı sıra ‘Destek ödemesi’ ismi altında yeni bir ödeme kalemi getirilmiştir. Buna nazaran; halk sıhhatinin geliştirilmesi amaçlanarak tavan fiyatının yüzde 42’si oranında ödeme yapılacağı belirtilmiştir. Münasebetiyle kısmi bir uygunlaştırma yapılmıştır. Lakin ihtar puanında belirtilen konular ile ilgili yönetmelikle düzenleme yapılamayacağına dair AYM kararına karşın, bu ödeme yapılırken ihtar puan cetvelinde belirtilen ihtar puanı alanlara bir aydan üç aya kadar dayanak ödemesi yapılmayacağı belirtilmiştir. Yönetmelik değişikliği ile tıpkı ek ödemede olduğu üzere teşvik ödemesi ismi altında daha fazla çalışma karşılığında ek fiyat getirilmiştir.”
İzmir’de sıhhat çalışanlarından ‘ek ödeme yönetmeliği’ reaksiyonu: Kölelik şartlarında çalışma artacak
“Ne kadar hasta o kadar ücret”
Hekimlerin fazla mesai yapmasının kimi sıkıntılar yaratacağına vurgu yapılan açıklama şöyle devam etti:
“Günlük muayene sayısının 40’ın üzerine çıkması halinde tavan fiyatın yüzde 10’u ile yüzde 42’si ortasında teşvik ödemesi getirilmektedir. Böylelikle ne kadar çok hasta muayene edilirse o kadar çok fiyat anlayışı getirilerek hami sıhhat hizmetlerinin yerine getirilmesinde vakit sorunu yaratmış olacaktır. Aile hekimliklerinde gelirler biraz artsın diye muayene edilecek kişi sayısı 61 yahut 76 hasta üstüne çıkarılmaya çalışacak ve mesai saatlerinin de uzamasına neden olacaktır. Bu durum sıhhat hizmetlerinin niteliğini düşüreceği üzere kölelik şartlarında çalışmayı artıracaktır. Halkın ve sıhhat işçilerinin sıhhatini hiçe sayan bu uygulamanın kabul edilebilir yanı yoktur. Yönetmelik değişikliği ile aile doktorlarına getirilen takviye ödemesi oranı yüzde 42 iken aile sıhhati çalışanlarına bu oranın yüzde 3 olarak belirlenmesi yani takım çalışanlarının ek ödemeleri ortasında yüzde 39 oranında olağandışı bir fark olması fiyatta adalet unsuruna karşıttır. Münasebetiyle bu oranın kesinlikle yükseltilmesi gerekmektedir. Kaldı ki yeniden takımın bir kesimi olan ASM’ de çalışan çalışanları ise bu ek ödemeden hiçbir biçimde yararlanamayacaktır. Bu ayrımcılığı kabullenmek mümkün değildir. Ayrıyeten aile tabibinin müsaadeli yahut raporlu olduğu süreçte muayene yapmaması durumunda birlikte çalıştığı aile sıhhati çalışanı da dayanak ödemesi alamayacak oluşu kabul edilemezdir. Hamile takibinden, aşı takibine vb. işlerine tabibi olmasa da devam eden aile sıhhati çalışanının bu uygulama ile emeği yok sayılmıştır.” (ANKA)